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2/8 組織革新体感セミナー:組織力を引き出すアドラーの教えとは?~共同体感覚とは?~

皆さん、アドラーというと、近年ベストセラーにもなった「嫌われる勇気」に代表される心理学を思い浮かべると思います。もちろん、有名な心理学者でありますが、彼が提唱した具体的な教えの中で、「共同体感覚」というものがあります。

「共同体感覚」とは、人が社会・組織の中で自分の存在価値(誇り)を感じながら生きるために必要な感覚と述べております。

この「共同体感覚」こそが、今後業績を上げ続ける強い組織に必要な考えであり、まさに組織力を高めていくための大切な要素だと思います。

本セミナーでは、アドラーが提唱した「共同体感覚」をベースに、いかに組織力を高め、あるべき組織を学んで頂くと同時に、組織力を高めるためのチームビルディングについて学んで頂きます。

講師は、ペネトラ・コンサルティング株式会社・代表取締役の安澤武郎をお招きします。
安澤氏は、京大のアメリカンフットボールで二度の日本一を達成。素人集団を日本一に勝ち
上がらせるマネジメントを学ぶ、自身としてもオールジャパン選出4度。鹿島建設、国際コンサルティング会社で、現場で多くの人を巻き込む戦略や変革を実行することに成功させてきた、まさに組織力をいかに高めて結果を出すかを自らが体現してきた方です。

ご自身の京大時代の経験のほか、実際に携わってきた企業の事例などの経験と、アドラーの心理学にある共同体感覚のような論理を組み合わせて、組織力を高めるためのポイントをわかりやすくお話させて頂きます。

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2018年2月8日(木)19:00~21:00
場所:加瀬の会議室 八丁堀ホール
住所:東京都中央区日本橋茅場町3-8-5 308ビル 5階
地図:http://www.kaigi-room.com/build/c002448/images/detail.pdf
講師:安澤 武郎氏( ペネトラ・コンサルティング株式会社 代表取締役)
定員:10名
参加費:3240円(事前入金制)*講師の最新書籍1冊を差し上げます。
主催:株式会社アントレ・ラボコーポレーション

申込先
http://www.entrelabo.co.jp/entry/
*同業者の方のご参加をご遠慮ください。申込後にこちらで同業と判断した場合にはお断りする場合がございます。

【講師プロフィール】
【組織変革パートナー】
ペネトラ・コンサルティング株式会社 代表取締役
京都大学大学院 総合生存学館(思修館) 協力講師
一級建築士

1974年    滋賀県彦根市で生まれる
1993年    京都大学工学部建築学科に入学
(アメリカンフットボールで二度の日本一、オールジャパン選出4度)
1998年 鹿島建設株式会社入社 、建築設計本部 構造設計グループに配属、  設計・監理業務や設計施工一貫CADシステムの開発に従事。一級建築士を取得
2005年    ハンズオンで経営改革・戦略実行を支援する経営コンサルティングファームに転職。営業組織力強化プロジェクトを多数成功させる。組織変革責任者としてクライアント企業に出向。
2012年    ペネトラ・コンサルティング株式会社設立
経営者の右腕として、営業組織・製造工場・物流施設等の組織マネジメントの変革による成果創出を支援している。

「アメリカンフットボール部での人間育成」
「外部コンサルタントとしての変革支援」
「企業内部の変革推進責任者としての活動」
「同一企業での10年に亘る変革活動の展開」
など多様な経験から、「成果」と「成長」を両立する独自のメソッドを確立している。

著書 『京大アメフト部出身、オールジャパン4度選出の組織変革コンサルタントが見つけた仕事でもスポーツでも成長し続ける人の「壁をうち破る方法」』
『ひとつ上の思考力』
 

安澤武郎氏