昨日、とある業界団体の経営者およびダイバーシティマネジメント推進担当者向けに、『　無意識の偏見（アンコンシャスバイアス）について』の講演会を行いました。

講演時間は、50分と短い時間ながらも、無意識の偏見（アンコンシャスバイアス）についての概要から、それが生じる理由や注目される背景、さらにはそれが組織や個人にどう影響するのかなどをお話させていただきました。途中にペアワークによるミニワークショップも入れることで受講者にも体感をしてもらいながら聴いて頂くことができたと思います。

最後のメッセージは、とても良かったです。女性だけでなく、男性も家事などに参加しやすい環境を作ることで、子育てを含めた負担を男性がシェアすることで、女性も働きやすくなる。そんなメッセージを経営者にも伝えることができたと思います。