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1/18&/19 新任管理職研修実施報告


皆さん、おはようございます。

昨日・今日ととある企業で新任管理職研修を実施させて頂きました。

講師は、リーダーシップブレインの斎藤さんです。今回は中堅クラスを対象に行った研修で、ポジションにおける期待される役割の認識から自分自身が描く管理職のカタチ。さらにはマネジメントの基本と、コミュニケーションスキルについての知識や技術などを身に付けて頂きました。2日間にわたり、特に前半面はインプットをしてからきちんと最後の仕上げでアウトプットしてもらい、2日目はロールプレイングなど実践的を鍛え、最後に2日間の成果となるアクションプランを1枚のシートにまとめて頂きました。

途中マネジメントの普遍的な法則として、古典や歴史上の人物の言葉などを取り上げつつ、マネジメントに通じる考え方をきちんと受講者にお伝えしました。

私自身も初めて聞く言葉もあり、とても勉強になりました。特に山本五十六の有名な言葉には続きがあり、その言葉に人財育成におけるヒントが集約されていることを知りました。